Por Coparmex Jalisco
En el marco del Día del Trabajo, desde Coparmex Jalisco reconocemos el
esfuerzo de millones de colaboradores que todos los días impulsan a las
empresas, a sus familias y al desarrollo económico del estado y del país. Esta
fecha también nos invita a reflexionar sobre los avances alcanzados y, sobre todo,
los retos que aún debemos enfrentar.
Estamos convencidos de que la paz laboral y el diálogo social han sido clave para
construir acuerdos sostenibles. La articulación entre empresas, colaboradores,
sindicatos y gobierno ha permitido avances relevantes, como el incremento al
salario mínimo —actualmente en $315.04 diarios—, demostrando que cuando hay
voluntad y visión compartida, es posible mejorar las condiciones laborales sin
comprometer la viabilidad de las empresas.
Asimismo, reconocemos el trabajo de los sindicatos en la construcción de un
ambiente laboral estable. Su participación ha sido fundamental para impulsar
acuerdos responsables, fortalecer la confianza entre las partes y contribuir al
desarrollo de Jalisco.
En un entorno económico aún retador, donde las empresas enfrentan presiones
crecientes y la informalidad sigue siendo alta, la paz laboral es una condición
indispensable para mantener la inversión, generar empleo formal y dar estabilidad
a la actividad económica.
En materia de empleo formal, Jalisco muestra avances relevantes que es
importante consolidar. Actualmente, el estado registra más de 2 millones de
colaboradores formales ante el IMSS, lo que lo posiciona como la segunda entidad
con mayor número de empleos en el país. Tan solo en el primer trimestre del año
se generaron 7,657 nuevos empleos
A nivel nacional, México supera los 22.7 millones de empleos formales, con más
de 207 mil creados en el mismo periodo. Sin embargo, estos niveles aún resultan
insuficientes frente a las necesidades del país.
Por ello, el reto no es únicamente generar nuevas fuentes de empleo, sino
asegurar las condiciones para su permanencia, crecimiento y un mayor bienestar
para las y los colaboradores.
A la par, estos avances conviven con un reto estructural: la informalidad. A nivel
nacional, 55 de cada 100 personas trabajan en la informalidad; en Jalisco, esta
cifra es de 49 de cada 100. Esto significa que hay millones de colaboradores sin
acceso a seguridad social ni condiciones laborales adecuadas, lo que impacta
directamente en su bienestar y en la competitividad del país.
En este contexto, es fundamental mencionar la importancia de las micro,
pequeñas y medianas empresas, que representan más del 98 por ciento del tejido
empresarial y son las principales generadoras de empleo. Hoy enfrentan
presiones importantes derivadas del aumento en costos laborales, energéticos,
financieros y regulatorios, lo que limita su capacidad de crecer, invertir y generar
más empleo formal.
Por ese motivo, es clave fortalecer la colaboración empresarial, impulsar la
integración de las mipymes en cadenas de valor, facilitar mejores condiciones de
operación y generar incentivos que promuevan la formalidad.
Desde Coparmex Jalisco reiteramos nuestra disposición para seguir
impulsando el diálogo social, fortalecer la paz laboral y promover acuerdos
que permitan generar más y mejores empleos, además de brindar apoyo a las
empresas en la atención de estos retos.
Hoy trabajamos en capacitación y herramientas para que puedan adaptarse a los
cambios, cumplir con ellos y continuar creciendo, siempre en favor de sus
colaboradores. Estamos convencidos de que la ruta es clara: trabajar con unidad,
responsabilidad y visión de largo plazo, para que a más colaboradores y
empresas les vaya mejor.
